人才盤點與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

時間：2022-08-19

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
《年終人才盤點與薪酬激勵設計》 ——求是達明*22期公益講堂圓滿結束
2021年12月18日，受工信廳委托，山東專精特新企業(yè)賦能服務聯盟會長單位——求是達明咨詢，聯合濟南基金大廈、正企通、燕園企業(yè)家俱樂部，共同舉辦【年終人才盤點與薪酬激勵設計】公益講堂。疫情防控需要，本次公益講堂僅邀請20家企業(yè)；雖然天氣寒冷，但依然沒有阻擋企業(yè)家和管理者學習成長的腳步,不到14點，就已經高朋滿座！本次公益講堂邀請的主講嘉賓是求是達明咨詢總經理、績效薪酬機制設計*、山東省工信廳
董乃鋒先生受邀在日照市創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓班做戰(zhàn)略主題分享
? ? ? ?為推動日照市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快企業(yè)現代化管理步伐，2021年12月22日，由日照市工業(yè)和信息化局主辦的“2021*七期創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓班”在日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務中心順利開班。全市骨干國營企業(yè)、民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經理以及新生代民營企業(yè)家共80余人參加了本次培訓。日照市工信局二級調研員陳同波出席開班儀式并講話，日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵
《基于戰(zhàn)略的績效管理》圓滿落幕
? ? ? ?2022年2月26日，受濟南市中小企業(yè)公共服務中心委托，山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*23期公益講堂——《基于戰(zhàn)略的績效管理》，在中心4樓會議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放20個席位。雖然乍暖還寒、適逢周末，但依然沒有阻擋企業(yè)家們學習成長的腳步；剛剛13:30，大家都已經陸續(xù)落座！? ? ?
績效管理的三問三思
? ? ? ?也許您還沒有體會到，不管是工作還是生活，我們已經被績效二字所包圍了:打開財經新聞，撲面而來的就是國家和城市的績效成績，GDP增長了百分之多少，哪個城市的GDP破了萬億，哪些城市進入了全國**；下班回到家里，要面臨孩子的績效成績，考試考了多少分，哪門功課是短板，即使雙減政策也平息不了家長對高成績的渴望，要有個小目標就得是985；在單位工作較不用提