用平衡計分卡幫助員工成長

時間：2022-06-23作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：229

山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 為組織把脈，助企業(yè)健康

  2020年伊始，猝不及防的疫情不期而至，黨和國家層面采取了強力措施，避免了疫情快速蔓延；即便如此，旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響！為幫助眾多企業(yè)度過難關(guān)，山東求是達明咨詢聯(lián)合山東省管理咨詢協(xié)會共同推出企業(yè)免費遠程診斷活動！ 一、免費診斷活動三步走 三省吾身--問卷** 山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合17余年本土咨詢服務(wù)實踐經(jīng)驗，針對性設(shè)計*的診斷問卷，從戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標

• 增量績效兩三事

  ? ? ? ?增量績效這個名詞，被大眾所熟知，還是通過華為公司的成功。這個概念被很多企業(yè)所應(yīng)用，其實很簡單，**就是“減人加薪、關(guān)注毛利”。一、減人加薪? ? ? ?從事咨詢近十年，幾乎沒有遇到過業(yè)務(wù)或者部門負責(zé)人說自己手下的人手太多了，需要立刻減少這種說辭，似乎人手不夠是企業(yè)永恒的基調(diào)?！拔覀儸F(xiàn)在人手很緊”，這就像一

• 《戰(zhàn)略澄清和年度目標體系構(gòu)建》——求是達明*21期公益講堂圓滿結(jié)束

  2021年11月6日，在濟南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心4樓會議室，山東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長單位——求是達明咨詢承辦的*21期公益講堂——《戰(zhàn)略澄清和年度目標體系構(gòu)建》如期舉行。疫情防控需要，本次公益講堂只開放20個名額；雖然天氣預(yù)報說會有雨、但依然沒有阻擋企業(yè)家和管理者學(xué)習(xí)成長的腳步,不到14點，就已經(jīng)高朋滿座！ 《戰(zhàn)略澄清和年度目標體系構(gòu)建》——求是達明*21期公益講堂圓滿結(jié)束 本次公益講堂邀

• 關(guān)于求是達明*十期公益講堂《打造高收益的經(jīng)營體質(zhì)》的通知

  《打造高收益的經(jīng)營體質(zhì)》 求是達明—*10期公益講堂 一、用良知驅(qū)動利潤 企業(yè)家兼哲學(xué)家，40年創(chuàng)建兩家世界**企業(yè)的經(jīng)營之圣——稻盛和夫先生，心懷追趕國界的大愛，為中國送來“經(jīng)營哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營體系”，受益的不僅是企業(yè)界，其“提高心性、拓展經(jīng)營”的理念和方法，對于個人的人生、家庭與事業(yè)，也都產(chǎn)生巨大而積極的推動作用。 企業(yè)依靠什么大義名份生存和發(fā)展？ 如何發(fā)動全體員工參與經(jīng)營，提高效益？ 什