關(guān)于舉辦*15期公益講堂“基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班”的通知

時(shí)間：2019-11-02作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：142

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• BYJX經(jīng)營管理能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)

  2018年12月18日, BYJX經(jīng)營管理能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在濰坊召開，總經(jīng)理閆總向求是達(dá)明總經(jīng)理董乃鋒頒發(fā)了聘書，雙方簽到了項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議，項(xiàng)目正式啟動(dòng)。BYJX總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、求是達(dá)明項(xiàng)目組成員參加了啟動(dòng)會(huì)。 BYJX制造有限公司成立于2008年，是一家專業(yè)制造(粉體、粒狀、膏狀、塊狀)物料包裝機(jī)械、輸送機(jī)械、自動(dòng)化倉儲(chǔ)物流機(jī)械、環(huán)保機(jī)械的研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè)，也是集進(jìn)出口國際貿(mào)易、

• 增量績效兩三事

  ? ? ? ?增量績效這個(gè)名詞，被大眾所熟知，還是通過華為公司的成功。這個(gè)概念被很多企業(yè)所應(yīng)用，其實(shí)很簡單，核心就是“減人加薪、關(guān)注毛利”。一、減人加薪? ? ? ?從事咨詢近十年，幾乎沒有遇到過業(yè)務(wù)或者部門負(fù)責(zé)人說自己手下的人手太多了，需要立刻減少這種說辭，似乎人手不夠是企業(yè)永恒的基調(diào)?！拔覀儸F(xiàn)在人手很緊”，這就像一

• 《年度目標(biāo)&數(shù)字經(jīng)營》助力企業(yè)騰飛

  2018年對(duì)于很多企業(yè)來說是并不輕松的一年，眼看一年接近尾聲，新的一年即將開始。在這新舊更迭的日子，如何計(jì)劃新一年的企業(yè)目標(biāo)，如何在新的一年更好的指導(dǎo)經(jīng)營，是很多企業(yè)家不斷研究探索的問題。為了幫助企業(yè)家們更好的回答這兩個(gè)問題，2018年11月17日，由濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心主辦，山東求是達(dá)明管理咨詢公司承辦的*11期公益講堂《年度目標(biāo)&數(shù)字經(jīng)營》在濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心如期開講！原定于9點(diǎn)正式開課

• 當(dāng)“數(shù)字經(jīng)營”遇上“阿米巴”

  隨著社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民營企業(yè)必將面臨更加多變的市場環(huán)境與更為激烈的市場競爭，為幫助濟(jì)南及周邊地區(qū)的企業(yè)家、管理層精英更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營理念與經(jīng)營機(jī)制的升級(jí)、迭代，在堅(jiān)守員工物心幸福的基礎(chǔ)上，將企業(yè)打造成為“人人參與經(jīng)營的幸福企業(yè)”。 做為老板或者高管是否感到企業(yè)經(jīng)營不易、自己也身心疲憊，企業(yè)也總是面臨這樣那樣需要解決的問題，求是達(dá)明經(jīng)過多年對(duì)企業(yè)落地實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了如下幾方面的問題： 1、產(chǎn)品利