用數(shù)字引導(dǎo)經(jīng)營，陪你渡過難關(guān)

時(shí)間：2018-10-11作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：203

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 員工的薪酬激勵(lì)還有效嗎?

  ? ? ? ?隨著員工群體越來越年輕化，90后、95后甚至00后開始進(jìn)入職場(chǎng)并逐漸成為公司業(yè)務(wù)骨干，很多企業(yè)覺得薪酬對(duì)員工的影響度越來越小了。作為企業(yè)經(jīng)營者越來越迷惑，難道薪酬激勵(lì)的效力將越來越低嗎？那應(yīng)該如何激勵(lì)這些新生代員工呢？? ? ? ?首先我們來看薪酬是怎么來的？薪酬較初是作為勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的補(bǔ)償。較初的經(jīng)濟(jì)

• 董乃鋒先生受邀在日照市創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓(xùn)班做戰(zhàn)略主題分享

  ? ? ? ?為推動(dòng)日照市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快企業(yè)現(xiàn)代化管理步伐，2021年12月22日，由日照市工業(yè)和信息化局主辦的“2021*七期創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓(xùn)班”在日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)中心順利開班。全市骨干國營企業(yè)、民營企業(yè)、高成長(zhǎng)性中小企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理以及新生代民營企業(yè)家共80余人參加了本次培訓(xùn)。日照市工信局二級(jí)調(diào)研員陳同波出席開班儀式并講話，日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵

• 求是達(dá)明董乃鋒老師受邀為濟(jì)南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》

  為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作，凝聚人心、共克時(shí)艱，濟(jì)南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟(jì)南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司，在4月份下旬至6月中旬，推出“提升心性、拓展經(jīng)營”——線上系列直播公益活動(dòng)，共分4期。 本次系列直播邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理——董乃鋒老師，董老師擅長(zhǎng)經(jīng)營哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營導(dǎo)入、考核s'd激勵(lì)機(jī)制設(shè)

• 關(guān)于求是達(dá)明*十期公益講堂《打造高收益的經(jīng)營體質(zhì)》的通知

  《打造高收益的經(jīng)營體質(zhì)》 求是達(dá)明—*10期公益講堂 一、用良知驅(qū)動(dòng)利潤(rùn) 企業(yè)家兼哲學(xué)家，40年創(chuàng)建兩家世界**企業(yè)的經(jīng)營之圣——稻盛和夫先生，心懷追趕國界的大愛，為中國送來“經(jīng)營哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營體系”，受益的不僅是企業(yè)界，其“提高心性、拓展經(jīng)營”的理念和方法，對(duì)于個(gè)人的人生、家庭與事業(yè)，也都產(chǎn)生巨大而積極的推動(dòng)作用。 企業(yè)依靠什么大義名份生存和發(fā)展？ 如何發(fā)動(dòng)全體員工參與經(jīng)營，提高效益？ 什