求是達明董乃鋒老師受邀為濟南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》

時間：2020-06-28作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：150

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• 《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》邀請函

  一、【活動背景】如果您有以下問題，一定不要**!!!1.對公司和部門的目標(biāo)總是達不成而感到痛心？2.對員工的目標(biāo)感不夠和執(zhí)行不到位而感到苦惱？3.為如何與團隊就明年的績效激勵方案等達成共識而困擾？秉承用規(guī)律**成長的咨詢理念，12月19日（周六），應(yīng)中小企業(yè)公共服務(wù)中心的邀請，山東省管理咨詢協(xié)會副會長單位——山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司，專門組織《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂，幫

• 企業(yè)一把手應(yīng)該集權(quán)還是放權(quán)？

  ? ? ? ?近些年來，如何賦能員工、如何放權(quán)一直是企業(yè)熱衷討論和研究的課題。其熱烈程度，致使一提及“集權(quán)”就成了負面的靶子，必先批判而后快。其實熱衷于賦能和放權(quán)，這是管理的進步，也是當(dāng)前強個體社會形勢下應(yīng)運而生的管理重點，但是經(jīng)營者一定要要記得賦能和放權(quán)是管理和經(jīng)營的一面而不是全部。而如何賦能和放權(quán)，甚至是選擇放權(quán)還是集權(quán)，都應(yīng)該根據(jù)行業(yè)特點及企業(yè)自身特點

• 將心比薪：求是達明《以心為本的薪酬激勵設(shè)計》實戰(zhàn)班成功舉辦

  7月18日上午，為了充分發(fā)揮服務(wù)機構(gòu)和咨詢機構(gòu)的優(yōu)勢，為中小企業(yè)獻計獻策、排憂解難，由山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會主辦、山東求是達明管理咨詢有限公司承辦的“將心比薪·凝聚人心”——《以心為本的薪酬激勵設(shè)計》實戰(zhàn)班如期舉行。截止當(dāng)日，本次實戰(zhàn)班共吸引了來自全省各地的近30余家企業(yè)相關(guān)負責(zé)人參加學(xué)習(xí)。 本次實戰(zhàn)班邀請的主講嘉賓是民營企業(yè)省直*、山東求是達明管理咨詢公司執(zhí)行總經(jīng)理、工商管理碩士、國內(nèi)知

• BYJX經(jīng)營管理能力提升項目啟動

  2018年12月18日, BYJX經(jīng)營管理能力提升項目啟動會在濰坊召開，總經(jīng)理閆總向求是達明總經(jīng)理董乃鋒頒發(fā)了聘書，雙方簽到了項目服務(wù)協(xié)議，項目正式啟動。BYJX總經(jīng)理和各部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、求是達明項目組成員參加了啟動會。 BYJX制造有限公司成立于2008年，是一家專業(yè)制造(粉體、粒狀、膏狀、塊狀)物料包裝機械、輸送機械、自動化倉儲物流機械、環(huán)保機械的研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè)，也是集進出口**貿(mào)易、