濟(jì)南勞務(wù)外包方案

時(shí)間：2020-01-05作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：2465

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 所有中小微企業(yè)、個(gè)體戶注意！這里有關(guān)于你們的新政策！

  2月27日下午，**聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹支持中小微企業(yè)發(fā)展和加大對(duì)個(gè)體工商戶扶持力度有關(guān)情況，一起來(lái)看！真金白銀支持中小微企業(yè)?降低稅費(fèi)階段性降低小規(guī)模納稅人增值稅征收率。?階段性降低企業(yè)用電、用氣成本。??增加貸款設(shè)立3000億元專項(xiàng)再貸款，實(shí)行企業(yè)名單制管理，嚴(yán)格限定資金用途，保證低成本資金第一時(shí)間精準(zhǔn)流向重點(diǎn)保供企業(yè)。?增加50

• 2020年繳社保，為什么要注意15年、繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)保年限三個(gè)因素？

  ?2020年繳社保，一定要注意這三個(gè)因素，否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時(shí)候，并不了解社保的有關(guān)規(guī)定是什么，只是簡(jiǎn)單的人云亦云，單位要求繳社保，自己也就跟著繳。但是這三個(gè)因素一旦不了解，真的就虧大了。最重要的知識(shí)：15年社保繳費(fèi)15年，實(shí)際上指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)。到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。15年相對(duì)于人生工作的時(shí)間，三四十年來(lái)講，很多人覺(jué)得不急

• 什么是新零工經(jīng)濟(jì)

  “假如不考慮收入和面子，你最想從事什么工作？”這個(gè)話題下的豆瓣網(wǎng)友，很多選擇了“自由職業(yè)”。盡管“自由職業(yè)”、”新零工經(jīng)濟(jì)“這些詞對(duì)于90后、95后來(lái)說(shuō)，并不陌生。但置身的現(xiàn)實(shí)中國(guó)里，這些年輕人他們對(duì)于自由職業(yè)依然被視為“穩(wěn)定”的對(duì)立面，是“有錢任性”的選擇，是中年危機(jī)失業(yè)后不得已的嘗試。賣音樂(lè)“節(jié)奏”也能狂賺2000萬(wàn)美元如今，科技的發(fā)展，任何一個(gè)有iPad和GarageBand的人都可以創(chuàng)作

• 人力資源服務(wù)外包對(duì)企業(yè)有什么好處

  ? ? 人力資源外包，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。目前世界500強(qiáng)的企業(yè)基本上都已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略來(lái)考慮，中國(guó)的很多大中企業(yè)也已經(jīng)接受了HRO對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略意義。? ?外包內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、工資外包、社保代繳、個(gè)稅代繳、人事外包、人才外包、培訓(xùn)外