【好得科技】企業(yè)對高技能人才職業(yè)能力的訴求

時間：2020-01-20

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】新冠疫情稅收優(yōu)惠政策
新冠肺炎疫情于2020年1月底爆發(fā)，從2月1日起，我國財稅相關部門以及各級政府就開始集中發(fā)布針對支持防護救治和物資供應的一系列財稅政策。此次應對疫情的很多稅收措施都是由財政部、國家稅務總局、海關總署、國家發(fā)展和改革委員會等部門聯(lián)合制定發(fā)布，有利于這些措施跨部門和跨地區(qū)的有效執(zhí)行。此外，這些稅收優(yōu)惠政策透明度很高，在相關部門的網站、公眾號、報紙期刊都進行了及時宣傳，有利于納稅人及時了解和適用各項稅
【好得科技】企業(yè)的稅務管理風險
1、新舊財稅政策之間的沖突由于剛剛進行財稅改革，在過渡期存在事業(yè)的財稅政策較為復雜，比如“營改增”前存續(xù)的舊項目可選擇適用“簡易增收”或按照新項目適用新政策。企業(yè)因此在生產經營過程匯總，會存在新舊財稅政策之間交織的問題，項目稅務處理中混亂，最后造成應繳納稅不正確的情況。 2、多繳納稅款的風險在進行財稅改革的過程中，“營改增”稅制改革是一個比較重要的舉措，全面實施“營改增”中涉及到了很多稅務優(yōu)惠
【好得科技】社會保險費強制征繳難以落實的現實困境
社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規(guī)范化征繳階段，屆時政策一旦落地，用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵：一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數向稅務機關申報社保繳費。否則，將很容易被稅務機關通過稅務系統(tǒng)個稅申報數據的對比發(fā)現違規(guī)繳費行為，并受到處罰；另一方面，用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現實是，這種規(guī)范化征繳保費模
【好得科技】企業(yè)薪酬管理的特點
企業(yè)薪酬管理具有敏感性、特權性和特殊性的特點。首先，大多數人在應聘、擇業(yè)時，薪酬待遇是一個極為重要的考慮因素，一個企業(yè)中薪酬管理的機制、未來薪酬發(fā)展的水平直接影響員工的選擇，薪酬關乎每一個員工的切身利益，因此薪酬管理是具有敏感性的。其次，在一些企業(yè)中，薪酬管理體系中薪資待遇方面的考核定級等規(guī)章制度沒有明確的規(guī)定，一般根據管理層的態(tài)度進行決定。或者該部分管理內容不夠公開透明，說明在某些層面上，