詞條
詞條說明
深圳市確定的應(yīng)稅所得率要簡單得多,直接就幾大行業(yè)給出了具體的所得率。 由于深圳是我國改革開放最早的區(qū)域,且地處沿海,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高,因而財政壓力較小,其核準(zhǔn)的所得率都比較低。 數(shù)據(jù)來源:深圳市國家稅務(wù)局,深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整核定征收企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率的公告。 好得靈工是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅
代發(fā)工資是指由專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)為企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬。 一般代發(fā)工資能夠解放公司的人力,另外通過當(dāng)下的靈活用工平臺發(fā)放工資,將企業(yè)和職員勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系,能夠極大地降低企業(yè)的人力成本,而員工變成靈活工作者后,3萬以下不需要繳納個稅。 好得科技旗下的好得靈工,是一家專業(yè)的靈活用工平臺,幫助企業(yè)降低30%的人力成本! 好得是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商
【好得科技】什么是人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)?
謂人力資源業(yè)務(wù)伙伴,是指派駐到業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理(直線經(jīng)理)發(fā)展員工、激發(fā)員工工作熱情,更好地與一線員工進(jìn)行溝通較多,八成以上是萬人以上大企業(yè)。在HRBP的人力資源從業(yè)者。其主要職責(zé)包括: 1、通過發(fā)揮人力資源管理者的專業(yè)優(yōu)勢挖掘內(nèi)部客戶需求、提供人力資轉(zhuǎn)型,隨后,聯(lián)邦快遞、騰訊、施耐德等企業(yè)也建立了自源咨詢服務(wù)和解決方案; 2、確保人力資源管理政策更貼近組織的業(yè)務(wù)需求; 3、回歸人力
從將近20年前的劉曉慶偷稅案到如今范冰冰“陰陽合同”我們不難意識到:對稅法規(guī)制的真正完善不是一蹴而就的事情。相反,我們更應(yīng)該與時俱進(jìn),把其視作一個長期的動態(tài)調(diào)整。同時,只有時間與實(shí)踐才能真正檢驗(yàn)出相關(guān)稅法規(guī)制改善合理與否。 國家稅法部門對稅法進(jìn)行不斷完善,公民也能真正走入對高收入者以及對每一個納稅人的監(jiān)督的大門,社會中的每一份不可或缺的力量的真正凝聚起來。如此,我國立法水平將更高,也將更有利于社會
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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