詞條
詞條說明
目前我國小微企業(yè)數(shù)量眾多,普遍存在專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員匱乏、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差等問題。小微企業(yè)缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員直接導(dǎo)致其在稅務(wù)籌劃方面的種種問題,加大了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,很多小微企業(yè)對(duì)稅務(wù)籌劃有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),誤以為稅務(wù)籌劃就是簡單的稅務(wù)籌劃,甚至是逃稅。 其次,是小微企業(yè)受自身財(cái)力、物力、人力等因素的限制,沒有健全的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),并且對(duì)當(dāng)前稅收優(yōu)惠政策的了解存在一定的滯后性,稅務(wù)籌劃工作
我國《增值稅暫行條例》規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模及是否擁有健全的會(huì)計(jì)核算制度,納稅人可分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。 2018年5月1日增值稅條例經(jīng)修訂后,與修訂前相比存在以下兩點(diǎn)差異:①降低一般納稅人法定稅率。2019年4月1日起,一般納稅人基本適用稅率由16%降為13%;納稅人主營業(yè)務(wù)為交通運(yùn)輸、郵政、基礎(chǔ)電信、建筑、不動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)、銷售不動(dòng)產(chǎn)等,稅率由10%降至9%。②降低小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)。新條
首先,需要重視讓企業(yè)和員工的共贏,合理的進(jìn)行薪酬激勵(lì)體系的構(gòu)建,通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),讓員工能夠有效的發(fā)揮出自身的潛能,員工在完成工作指標(biāo)的過程中可以讓績效提升。在此過程中,他們會(huì)更努力的工作進(jìn)一步提升自己的工作效率,因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來源于員工的辛勤工作,所以在員工提升工作效率的過程中,可以帶動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。 其次,可以保證充分的發(fā)揮出員工的主觀能動(dòng)性。在企業(yè)人力資源管理的過程中構(gòu)建薪
分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃的核心思想是通過將企業(yè)的實(shí)際所得產(chǎn)值在多個(gè)納稅人之間分割,從而使得單個(gè)納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優(yōu)惠力度,從而使得企業(yè)繳納的分次稅額低于整體稅額,達(dá)到稅務(wù)籌劃的目的。 值得一提的是,該項(xiàng)稅務(wù)籌劃的適用范圍較窄。對(duì)于企業(yè)來說,通過開分店的方式將眾多分店分割為納稅主體,從而完成稅務(wù)籌劃,以單個(gè)分店的月營業(yè)額、年?duì)I業(yè)額未達(dá)到最低納稅標(biāo)準(zhǔn),或者享受減免力度較大的免稅、減
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