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直播類企業(yè)主營業(yè)務(wù)是為用戶提供娛樂、文化等服務(wù),其收入來源主要為用戶打賞分成收入、廣告收入、會員訂閱收入、電商收入。用戶打賞的形式就是用現(xiàn)實中的金錢購買平臺內(nèi)流通的鮮花、金幣、游艇、元寶等虛擬貨幣,再通過對主播的打賞實現(xiàn)變現(xiàn),直播平臺根據(jù)主播人氣等因素制定一個分成比例,大多在三七分成到五五分成之間。 廣告收入是指在平臺界面或直播空間刊登彈幕廣告、靜動態(tài)廣告等在線廣告而向廣告商取得的收入。會員訂閱收
招聘工作的效果可以通過衡量綜合效益來考察,招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差,其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益,直接收益可以解釋為通過招聘工作實現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過招聘活動為企業(yè)帶來的附加收益,主要包含對企業(yè)形象的提升、對員工激勵及團(tuán)隊凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動不僅可以為企業(yè)選聘所需人員,保證企業(yè)良好運轉(zhuǎn),同時通過合理招聘流程、高素
納稅人使用“稅庫銀”辦理稅款繳納事宜的辦稅時間成本遠(yuǎn)小于使用繳款書辦理稅款繳納事宜的辦稅成本,但使用繳款書繳稅仍是納稅人繳納稅款的重要形式。 主要原因在于,使用稅庫銀繳稅存在因網(wǎng)絡(luò)故障或延遲造成稅款繳納不成功的現(xiàn)象,而納稅人認(rèn)為稅款已劃出,導(dǎo)致產(chǎn)生滯納金或者多次繳納同一筆稅款現(xiàn)象。選擇繳款書繳稅,因繳款書為紙質(zhì)憑證,更為直觀,與“稅庫銀”繳稅方式相比,雖辦稅時間成本增加,但更為穩(wěn)定,減少了納稅人心
人力資源相關(guān)成本是企業(yè)在招募公司職員時產(chǎn)生的各種成本費用支出總和,既包括可以用貨幣計量的成本,也包括非貨幣計量成本。計量全程包括取得、開發(fā)及某時間段內(nèi)的余額成本,可從多角度進(jìn)行分類。 1、取得成本 取得成本包括招聘成本、測試成本及安置成本。招聘成本是企業(yè)為了得到需要的人力資源,而發(fā)布相應(yīng)資料、信息等產(chǎn)生的成本。測試成本是電力企業(yè)在用人過程中產(chǎn)生的成本,當(dāng)任用人員崗位越高時,入職測試程序越煩瑣,需要
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
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