【好得科技】上海財(cái)稅網(wǎng)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳

時(shí)間：2019-12-09作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：107

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  詞條說明

• 【好得科技】科瑞國際靈活用工怎么樣？

  科銳國際發(fā)布2019年中報(bào)，19H1公司實(shí)現(xiàn)營收16.75億/+131%，歸母凈利潤6428.83萬/+34.42%，扣非后歸母凈利潤5409.17萬/+23.88%，非經(jīng)常性損益主要來自政府補(bǔ)助。Q2單季實(shí)現(xiàn)營收8.71億/+112.06%，歸母凈利潤3888.82萬/+19.01%，扣非后歸母凈利潤3177.14萬/+1.36%。 靈活用工領(lǐng)域市場(chǎng)表現(xiàn)強(qiáng)勁，好得科技旗下的好得靈工平臺(tái)利用最前沿

• 【好得科技】個(gè)人所得稅通過均衡申報(bào)時(shí)間進(jìn)行籌劃

  眾所周知，個(gè)人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數(shù)的企業(yè)也會(huì)在年終的時(shí)候發(fā)放一次年終獎(jiǎng)或者是獎(jiǎng)金，這是一個(gè)非?？捎^的數(shù)字，其繳納的稅額也是非常高的。 根據(jù)國家法律規(guī)定，個(gè)人全年的一次性獎(jiǎng)金發(fā)放其繳納的稅金可以看作是以各個(gè)單獨(dú)月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎(jiǎng)金需要除以12，算出每一個(gè)月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進(jìn)行繳納。 因此對(duì)于個(gè)人而言，可以通過人為干預(yù)將每個(gè)月的薪資水平

• 【好得科技】企業(yè)招聘成本及收益

  招聘工作的效果可以通過衡量綜合效益來考察，招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差，其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益，直接收益可以解釋為通過招聘工作實(shí)現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過招聘活動(dòng)為企業(yè)帶來的附加收益，主要包含對(duì)企業(yè)形象的提升、對(duì)員工激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動(dòng)不僅可以為企業(yè)選聘所需人員，保證企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)通過合理招聘流程、高素

• 【好得科技】金柚網(wǎng)怎么樣？

  金柚網(wǎng)怎么樣？隨著社保入稅和金稅三期的深入，企業(yè)采用全日制用工成本高昂，尋求多樣化的用工方式，提高內(nèi)部人員效能，靈活用工給出了一個(gè)新的解決方案。 通過靈活用工，企業(yè)脫離傳統(tǒng)雇傭模式，無用工責(zé)任之虞；企業(yè)統(tǒng)一與服務(wù)商簽訂外包，對(duì)接清爽，責(zé)任清晰；稅務(wù)籌劃專家提供一對(duì)一精算咨詢服務(wù)。 相比較金柚網(wǎng)，好得科技旗下的好得靈工平臺(tái)通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)賦能，能以更低的費(fèi)用提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 好