【好得科技】勞務(wù)派遣用工比例規(guī)定

時(shí)間：2019-12-31作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：189

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【好得科技】計(jì)件工資管理辦法法規(guī)是怎么規(guī)定的？

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第37條“對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”。 因此，因此企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制度的，勞動(dòng)者的工資報(bào)酬和勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定，即計(jì)件工資是以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為計(jì)算基礎(chǔ)。 當(dāng)然，如果用人單位和勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，除了工資以外，那么用人單位必須給勞動(dòng)者繳納社保。 但是，像計(jì)件類或者季節(jié)周期性的工作，和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)

• 【好得科技】增值稅取消認(rèn)證后需要注意的六個(gè)相關(guān)問(wèn)題

  符合條件的增值稅一般納稅人取消認(rèn)證，采用查詢選擇后必須要注意以下六個(gè)問(wèn)題：需要抵扣的發(fā)票必須經(jīng)過(guò)勾選才能進(jìn)行確認(rèn)；當(dāng)月“確認(rèn)勾選”只能操作一次。一旦操作確認(rèn)后，當(dāng)月剩余時(shí)間內(nèi)將無(wú)法再操作。 如果有需要抵扣的發(fā)票，只能通過(guò)掃描認(rèn)證的老辦法進(jìn)行；當(dāng)月遺忘勾選，到當(dāng)月最后1日的22點(diǎn)進(jìn)行自動(dòng)確認(rèn)為沒(méi)有抵扣發(fā)票；系統(tǒng)有自動(dòng)執(zhí)行確認(rèn)操作的功能，如果納稅人當(dāng)月勾選了發(fā)票，忘記執(zhí)行勾選確認(rèn)操作，系統(tǒng)會(huì)在每月最后

• 【好得科技】增值稅稅率

  稅率是稅制的核心。增值稅稅率的檔次和水平受到多方因素的影響，既包括國(guó)家財(cái)政的收支平衡，又包括納稅人的負(fù)擔(dān)能力。就2018年而言，全球范圍內(nèi)共有162個(gè)國(guó)家或地區(qū)征收了增值稅。 對(duì)于多數(shù)歐盟國(guó)家而言，其主要存在兩檔稅率。其一為標(biāo)準(zhǔn)稅率，它涉及到了大量的貨物與服務(wù)層面的內(nèi)容；其二為優(yōu)惠稅率，重點(diǎn)集中在民生領(lǐng)域。有數(shù)據(jù)顯示，在所有征收增值稅的國(guó)家中，一檔稅率總量最多，達(dá)到了75個(gè)；二檔稅率總量緊隨其后，

• 【好得科技】從立法角度看勞務(wù)派遣

  從立法目的上看，我國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣以及非正規(guī)就業(yè)的定位不清，立法初衷搖擺。具體到非正規(guī)就業(yè)與勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)制來(lái)說(shuō)，一方面勞動(dòng)合同法中強(qiáng)調(diào)勞務(wù)派遣用工只是一種補(bǔ)充形式，并試圖通過(guò)法律的嚴(yán)格管控將其納入正規(guī)用工；另一方面我國(guó)又希望依托靈活就業(yè)解決勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)問(wèn)題。 勞務(wù)派遣出現(xiàn)泛濫之前，我國(guó)對(duì)其的態(tài)度就是倡導(dǎo)并給予政策鼓勵(lì)。而在勞務(wù)派遣被認(rèn)為出現(xiàn)了泛濫的問(wèn)題后，卻又很矛盾的在抑制勞務(wù)派遣的同時(shí)又大力