【好得科技】人事如何制定規(guī)范的招聘流程

時間：2020-03-05作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：179

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• 詞條

  詞條說明

• 【好得科技】新生代員工面對加薪的心理認知

  一是喜歡顯規(guī)則厭惡潛規(guī)則 新生代員工特別在意規(guī)則要事先明確，包括與加薪相關的前置條件，比如績效標準等，都應事先講清楚。不然，很容易讓他們產生誤會和不認同。案例中的小張之所以不認同經理的解釋，就是因為公司“既沒有明確的定薪標準，也沒有明確的考核標準”。 二是公平比結果更重要 相比于加薪額度的多少，很多新生代員工更在意加薪的公平和合理。如果員工對此有疑問，公司就要給出清晰、合理的解釋。這就要求無論是加

• 【好得科技】2019年減稅降費情況

  2019年，我國實施“史上最大規(guī)?！钡臏p稅降費，為企業(yè)減負擔，為發(fā)展增動能。國家稅務總局統計數據顯示，2019年前三季度，全國累計新增減稅降費17834億元，其中新增減稅15109億元，新增社保費降費2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元（其中，2018年5月1日調整增值稅稅率翹尾減稅1184億元，2019年深化增值稅改革減稅5851億元），小微企業(yè)普惠性政策新增減稅1827

• 【好得科技】企業(yè)增值稅繳納風險

  1、進項稅額抵扣風險 增值稅進項稅抵扣方面風險主要反映在以下幾種情形：誤把用于職工福利的增值稅進項稅額抵扣；誤把走逃稅款的增值稅發(fā)票進項稅額抵扣；誤把簡易征收項目取得的增值稅發(fā)票進項稅額抵扣；誤把免征增值稅項目取得的增值稅發(fā)票進項稅額抵扣；誤把非正常損失貨物的增值稅發(fā)票進項稅額抵扣。 2、銷項稅額計算風險 銷項稅額的風險主要反映在以下幾種情形：將購進貨物無償贈送其他單位或個人未視同銷售貨物計算繳納

• 【好得科技】互聯網時代人力資源管理的新模式

  1、靈活用工 靈活用工，目前算是互聯網 + 人力資源最火的話題，其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人，用人不管人”，靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種?？梢允蛊髽I(yè)在人力的運用上和成本的結算上更好地進行控制，從而創(chuàng)造出更高的效益。 2、共享人力 隨著互聯網人力資源的不斷改革創(chuàng)新，本著為企業(yè)解決減少人力成本，從而達到提高效率、節(jié)約開支、規(guī)避風險的目的，不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪