【好得科技】新冠疫情稅收優(yōu)惠政策

時間：2020-05-09作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：167

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  詞條說明

• 【好得科技】“年終獎越多，稅后所得越少”怎么解決？

  按照全年一次性獎的政策，不難發(fā)現(xiàn)存在一些區(qū)域會造成“年終獎越多，稅后所得越少”以及“多發(fā)1元，其個稅多繳幾萬”等現(xiàn)象。 下面以案例的方式進(jìn)行驗證該區(qū)域的存在。 案例3：某公司給某職工發(fā)放年終獎36000元，應(yīng)納個人所得稅=36000*3%=1080元，稅后所得=36000-1080=34920元； 若給該員工發(fā)放年終獎36001元，應(yīng)納個人所得稅=36001*10%-210=3390.10元，稅后

• 【好得科技】工作壓力與工作績效的關(guān)系

  隨著社會環(huán)境的變化，人們有來自環(huán)境因素和個人因素導(dǎo)致壓力增加，員工壓力 的增加會 導(dǎo)致工作中績效的下降，所以工作壓力與工作績效關(guān)系很緊密，進(jìn)而影響了人力資源使用成本的降低。 適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫τ屑凶⒁饬?，提高忍受力，減少錯誤發(fā)生的積極作用，但是過度的工作壓力所造成的癥狀有生理癥狀、心理癥狀和行為癥狀。具體表現(xiàn)為工作不滿意，情緒低落，缺勤，效率下降等。通過建立內(nèi)部來改善員工的職業(yè)心里健康情況，從而提高

• 【好得科技】財稅服務(wù)平臺和公司，怎么提供財稅咨詢服務(wù)？

  財稅咨詢服務(wù)一般指的是自然人或者企業(yè)法人，委托專業(yè)的財務(wù)公司提供相關(guān)的稅務(wù)解答或者籌劃指導(dǎo)。 一般通過稅收洼地、國家的相關(guān)政策優(yōu)惠、甚至買賣發(fā)票來達(dá)到少繳稅的目的。不過金稅三期之后，很多傳統(tǒng)灰色的稅務(wù)籌劃手段將在稅務(wù)局面前講變得無所遁形。 如何合規(guī)合法的達(dá)到降稅增效的目的呢，靈活用工平臺提供了新的解決方案。好得靈工平臺，專業(yè)為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，讓企業(yè)降低30%的成本 好得是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服

• 【好得科技】員工管理和壓力時間

  通常管理者和員工都排斥壓力時間，似乎只有輕松自在才是最好的生活與工作狀態(tài)，實際上壓力并不意味著失敗或不利，相反，挑戰(zhàn)性時間壓力和威脅性時間壓力均可以通過不同的中介機(jī)制對創(chuàng)造力產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。 但是時間壓力在挑戰(zhàn)性時間壓力下通過認(rèn)知靈活性比在威脅性時間壓力下通過認(rèn)知持續(xù)性對員工創(chuàng)造力產(chǎn)生更大的促進(jìn)作用，因此，在管理實踐中，管理者應(yīng)該引導(dǎo)員工形成對時間壓力的正確認(rèn)識和評估，通過高容錯率及鼓勵冒險和