【好得科技】企業(yè)如何打造專業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理隊伍

時間：2020-03-20作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：174

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  詞條說明

• 【好得科技】招聘方法導(dǎo)致的風(fēng)險

  招聘方法是招聘實施過程中對招聘效果影響最直接的環(huán)節(jié)，主要會導(dǎo)致出現(xiàn)招聘渠道的選取風(fēng)險、面試方法風(fēng)險、招聘廣告風(fēng)險、對應(yīng)聘人員審查風(fēng)險、招聘**風(fēng)險。招聘方法方面會導(dǎo)致出現(xiàn)招聘風(fēng)險的主要原因為： 1、忽視招聘廣告重要性，廣告信息不明確或關(guān)鍵信息缺失，影響廣告效果。招聘廣告應(yīng)涵蓋企業(yè)介紹、需求崗位信息、任職資格要求等關(guān)鍵信息，以便于應(yīng)聘者更有針對性的進(jìn)行選擇，如廣告信息不明確或信息缺失將使企業(yè)無法

• 【好得科技】什么是HR外包？

  隨著經(jīng)濟(jì)及時代的持續(xù)發(fā)展，各個行業(yè)的分工更為明細(xì)化，由此就產(chǎn)生了大量外包行業(yè)。 其中，HR外包是一個新興的、發(fā)展迅速的行業(yè)，在實踐之中有許多企業(yè)，由于人手有限、精力有限，把企業(yè)內(nèi)部管理中一些較為瑣碎、事務(wù)性強(qiáng)、與企業(yè)商業(yè)機(jī)密聯(lián)系不大的工作分離出來，以外包方式轉(zhuǎn)移給專門機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)。 不僅提升了這些工作的處理效率及質(zhì)量，而且還降低了這些工作的管理成本，推動了企業(yè)總體效率和效益的提高。 常見的HR外包業(yè)

• 【好得科技】建筑行業(yè)社保收繳難度大

  建筑行業(yè)同其他行業(yè)相比，施工地點(diǎn)過于分散，人員流動明顯，企業(yè)無法對現(xiàn)有的工作人員集中管理，調(diào)查其社保信息時存在困難，不利于建筑施工企業(yè)的社保基金繳納工作順利開展。建筑行業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，企業(yè)在各地區(qū)建立分公司和工程部，基層施工人員分散在各個施工現(xiàn)場，社?；鸬氖绽U工作難度大，需要從基層員工開始，逐層匯總，整個工作流程復(fù)雜，耗時長，且容易發(fā)生偏差。 2019年1月1日開始，建筑施工企業(yè)的社保繳

• 【好得科技】深圳市核定征收所得率

  深圳市確定的應(yīng)稅所得率要簡單得多，直接就幾大行業(yè)給出了具體的所得率。 由于深圳是我國改革開放最早的區(qū)域，且地處沿海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高，因而財政壓力較小，其核準(zhǔn)的所得率都比較低。 數(shù)據(jù)來源：深圳市國家稅務(wù)局，深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整核定征收企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率的公告。 好得靈工是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺，可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅