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【好得科技】合同制員工和派遣制員工的區(qū)別


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技有限公司】人事總監(jiān)一般年收入多少?

    人事總監(jiān)屬于中高層管理職位,一把是企業(yè)人力資源部門最大的領(lǐng)導(dǎo)。 主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容包括:人事部門的日常管理工作,包括部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估以及計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。 企業(yè)對(duì)人事總監(jiān)的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并且有多年的人事資源領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 人事總監(jiān)的年薪一般是20-50萬(wàn),具體的根據(jù)行業(yè)和公司而

  • 【好得科技】“年終獎(jiǎng)越多,稅后所得越少”怎么解決?

    按照全年一次性獎(jiǎng)的政策,不難發(fā)現(xiàn)存在一些區(qū)域會(huì)造成“年終獎(jiǎng)越多,稅后所得越少”以及“多發(fā)1元,其個(gè)稅多繳幾萬(wàn)”等現(xiàn)象。 下面以案例的方式進(jìn)行驗(yàn)證該區(qū)域的存在。 案例3:某公司給某職工發(fā)放年終獎(jiǎng)36000元,應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000*3%=1080元,稅后所得=36000-1080=34920元; 若給該員工發(fā)放年終獎(jiǎng)36001元,應(yīng)納個(gè)人所得稅=36001*10%-210=3390.10元,稅后

  • 【好得科技】業(yè)務(wù)外包要多少錢

    業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)把自己的一些臨時(shí)的或者非核心的業(yè)務(wù)承包給第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)。 業(yè)務(wù)外包充分利用了當(dāng)前社會(huì)的分工現(xiàn)狀,用更少的錢交給那些專業(yè)的人做,而不是自己招募、培養(yǎng),極大地釋放了企業(yè)人力資源投入,大幅度地降低了企業(yè)的管理成本。 業(yè)務(wù)外包要多錢呢?不同的業(yè)務(wù)、不同的要求有著不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。比如公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)的收費(fèi)周期肯定比app的開發(fā)更長(zhǎng),而公眾號(hào)發(fā)文的不同頻率和質(zhì)量要求肯定有著不同的收費(fèi)。 好得靈工

  • 【好得科技】自由職業(yè)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的流程

    自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。以北京市為例,辦理方式如下: 1.事項(xiàng)名稱:個(gè)人委托存檔人員社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù) 2.設(shè)定依據(jù):《委托代辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)協(xié)議書》 3.申請(qǐng)條件:北京市人才檔案公共管理服務(wù)中心的個(gè)人存檔人員 4.辦理材料:本人身份證、銀行卡等材料 5.辦理流程: (1)申請(qǐng)人在辦理

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