【好得科技】科瑞**靈活用工怎么樣？

時(shí)間：2019-12-30作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：235

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【好得科技】稅收委托代征

  稅收委托代征，是一種稅務(wù)機(jī)關(guān)借助第三方力量彌補(bǔ)其在零散稅收征收管理上的不足，防止和減少稅款流失的重要手段。 從語(yǔ)義上來(lái)說(shuō)，其涵蓋了兩個(gè)行為：委托，即稅務(wù)機(jī)關(guān)將征收稅款的權(quán)力交付給代征人，是屬于行政委托中的一種；代征，即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個(gè)隱含的行為就是稅務(wù)機(jī)關(guān)向代征人讓渡部分征管經(jīng)費(fèi)作為代征人付出勞動(dòng)的報(bào)酬。 好得靈工是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服務(wù)平臺(tái)，可為企業(yè)、創(chuàng)客、

• 【好得科技】企業(yè)人工成本持續(xù)上漲

  近年來(lái)，中國(guó)制造業(yè)人工成本快速上漲，已經(jīng)和美國(guó)差不多了，人工成本上漲的原因主要有以下幾個(gè)方面。 一是人口增加有限，長(zhǎng)時(shí)間低生育率導(dǎo)致農(nóng)村人口增長(zhǎng)放緩，即使放開(kāi)二胎生育后，情況也沒(méi)有迅速好轉(zhuǎn)。 二是農(nóng)村收入提升，企業(yè)獲取大量低廉農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力成本的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去。 三是合規(guī)化要求導(dǎo)致管理成本上升。2019年起五險(xiǎn)由稅務(wù)部門(mén)足額征收，對(duì)于以前未足額繳納社保的大量民企來(lái)說(shuō)，人工成本將因此大幅增加。 四是工

• 【好得科技】稅收臨界點(diǎn)籌劃

  主要包含以下內(nèi)容： （1）稅基臨界點(diǎn)籌劃，假若稅法規(guī)定企業(yè)一次性收入超出10000 元，這時(shí)候就需要繳納3%稅款，為此企業(yè)收入為11000 元，為有效規(guī)避納稅臨界點(diǎn)，企業(yè)就可以通過(guò)減少收入1000 元實(shí)現(xiàn)納稅籌劃目的，企業(yè)稅負(fù)負(fù)擔(dān)也會(huì)極大減輕。 （2）稅基跳躍臨界點(diǎn)籌劃，這一情況多存在于一些應(yīng)稅商品當(dāng)中，如：結(jié)合消費(fèi)稅法甲類(lèi)、乙類(lèi)、丙類(lèi)卷煙需要按照20%、40%和25%稅率對(duì)稅款進(jìn)行繳納，在卷煙價(jià)

• 【好得科技】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師集中培養(yǎng)

  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔過(guò)程中測(cè)評(píng)的內(nèi)容是內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的基本的能力素質(zhì)，讓內(nèi)訓(xùn)師達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的能力素質(zhì)要求必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)培養(yǎng)。內(nèi)訓(xùn)師集中培養(yǎng)的內(nèi)容可以根據(jù)內(nèi)訓(xùn)師人才測(cè)評(píng)內(nèi)容確定。通過(guò)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的能力素質(zhì)分析，可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師目前普遍的能力短板。針對(duì)共性的能力短板問(wèn)題，培訓(xùn)管理者在進(jìn)行項(xiàng)目策劃時(shí)可有的放矢策劃和遴選相應(yīng)的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)專(zhuān)家。 此外，人才測(cè)評(píng)還可以為整體集中培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束后提供效果評(píng)估依據(jù)。在集中培養(yǎng)