【好得科技】人力資源外包的概念及類型

時間：2020-07-10作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：176

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  詞條說明

• 【好得科技】社保優(yōu)化真實案例分析

  某企業(yè)每人每月繳納社保約 5000*39.85%=1992.5 元（其中企業(yè)繳納 1477.5 元，員工繳納 515 元） 總成本為：6477.5 元/人/月 和好得科技合作后 ： 企業(yè)支付給好得靈工平臺個人用戶任務報酬 5000 元/人/月，平臺服務費 3%（即 150 元），不用繳納社保費，總成本為：5150 元/人/月 采用平臺用工服務后節(jié)省成本 1327.5 元/人/月，200 人每月可節(jié)

• 人力資源管理外包有什么樣的好處？

  企業(yè)需要進行大量繁瑣的人力資源管理工作，如檔案管理、薪酬發(fā)放、考勤記錄等等。這些工作占用了企業(yè)的時間和財物資源。如果企業(yè)引入先進的人力資源硬件和軟件，雖然人力資源管理效率提升，但有可能受企業(yè)規(guī)模所限，成本無法分攤。 通過招聘和培訓，可以引入或培養(yǎng)出高效的人力資源管理團隊，但現(xiàn)代人才的高流動性，可能會使企業(yè)人力資源管理人才流失，同時還要承受招聘和培養(yǎng)成本。與外包公司合作，剝離企業(yè)非核心的人力資源管理

• 【好得科技】公對私轉(zhuǎn)賬的含義及解決方案

  1、對公賬戶是用戶名為企業(yè)的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。 2、對私賬戶是指用戶名為個人的賬戶，隱私性較強。 3、對公轉(zhuǎn)賬：公司和公司之間的轉(zhuǎn)賬 4、公對私轉(zhuǎn)賬：公司和個人之間的轉(zhuǎn)賬 好得靈工提供：靈活用工平臺（稅務合規(guī)），企業(yè)公對私打款，解決無進項發(fā)票問題，免費注冊個體工商戶。 我們需求：需要公對私打款的企業(yè)，不局限于文化傳媒公司，廣告公司，直播公司，社交電商，M

• 【好得科技】勞務派遣有什么樣的風險？

  被派遣者和派遣單位與用工單位之間存在勞動關(guān)系和勞務關(guān)系，用工單位和派遣單位是被派遣勞工的共同雇主。 被派遣者在用工單位勞動中致他人損害或者自認遭受損害，用工單位和派遣單位需要承擔連帶賠償責任。 根據(jù)《勞動合同法》第92條的規(guī)定，勞務派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。 而新型的靈活用工模式，則是將員工和單位的勞動關(guān)系或者勞務關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合